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Actualité — Juillet 2025
Nouveauté estivale 2025 - Modulobag double sac isotherme
Avec 2 ou 6 roues, Modulobag se décline aussi dans une version "full isotherm" permettant de ranger dans deux sacs "fraicheur" de grande contenance (20 litres chacun) boissons, sandwich, gouters ou divers apéritifs, qui seront conservés au frais.
Idéal pour le pique nique en famille ou entre amis, placés dans le coffre d'une voiture, les sacs se rangent facilement; et se transportent sur leur châssis, sans effort malgré le poids transporté !
Astuce : Pensez à rajouter un sac ou une bouteille congelé afin de baisser au mieux la température dans le sac !
Bleu Blanc Course & Responsabilité Sociétale des Entreprises
Fondée sur trois piliers — économique, social et environnemental — la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui un impératif moral et stratégique pour toute organisation soucieuse de son impact sur la société et du bien-être de ses collaborateurs.
Sidebag, fabricant de chariots de courses sous la marque Bleu Blanc Course, s’inscrit résolument dans cette démarche volontaire, à travers plusieurs actions concrètes :
Matériaux responsables : nos châssis sont fabriqués à partir de matériaux issus de filières de recyclage (avec un taux supérieur à 90% pour l'aluminium et 100 % pour le plastique), approvisionnés dans un rayon de moins de 550 km.
Production locale : l’ensemble de la production (hors sac) est réalisée en France, sur notre site unique de Bourges, qui regroupe l’injection plastique, l’usinage de l’aluminium et l’assemblage.
Logistique optimisée : nos produits sont expédiés directement depuis Bourges, par messagerie ou affrètement, vers nos distributeurs.
Durabilité des produits : nous proposons désormais une offre de sacs de rechange, pour prolonger la durée de vie des chariots, dont la robustesse est largement reconnue (testés sur plus de 200 km avec une charge de 30 kg).
Mobilité partagée : un système de covoiturage, appuyé par un véhicule mis à disposition par l’entreprise, a été mis en place pour les collaborateurs.
Qualité de vie au travail : l’organisation du travail en 4 jours, avec la possibilité d’adapter ponctuellement les horaires en fonction des conditions météo, contribue à améliorer le quotidien de nos équipes sans compromettre la qualité de service attendue par nos clients.
Enfin, notre adhésion récente à la FEEF (Fédération des Entreprises et Entrepreneurs de France) nous permettra en 2025 de poursuivre et d’amplifier ces engagements.
Vos remarques et suggestions sont, bien sûr, les bienvenues, car c’est ensemble que nous avancerons.